Este aumento de la demanda y según la citada empresa se estarÃa produciendo tanto de los centros de fabricación de las marcas como en las empresas auxiliares.
En su análisis del sector, Hays asegura que la fabricación de nuevos modelos de vehÃculos está teniendo un fuerte impacto laboral en el sector.
En ese sentido, la demanda laboral cualificada se está produciendo en tres áreas muy diferenciadas: la relativa a calidad de clientes, a los departamentos de calidad de proveedores y la de ingenieros de Calidad en planta.
"Se buscan profesionales con gran capacidad de implementar mejoras en planta y realizar análisis de optimización de procesos en los proveedores de segundo nivel, además deben tener altos conocimientos de los requerimientos de calidad", indica Imma MartÃnez, responsable de la División de Técnica de Hays.
En todos los perfiles se buscan profesionales con titulaciones técnicas con formación en IngenierÃa Mecánica, Electrónica o en Mecatrónica.
Para la responsable de Hays, la automoción se enfrenta al desafÃo de la "caza y retención de talento".
"Las compañÃas -comenta- deben ser capaces de fomentar e incentivar a los jóvenes talentos, que se están marchando a trabajar a Alemania o Inglaterra, y favorecer el desarrollo de las carreras profesionales tanto de estos jóvenes talentos como de las figuras sénior de la organización".
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